Come di consueto, il Garante per la Protezione dei Dati Personali ha presentato la Relazione sulle attività svolte nel corso del 2019, primo anno completo di effettiva applicazione del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati Personali (GDPR). Il testo della Relazione fornisce un ampio excursus di tutte le attività svolte dall’Autorità, ove è possibile notare…
Per pubblicare foto di terzi sui social network è richiesto il consenso dell’interessato. Così, un tribunale olandese ha accolto il ricorso di una madre che chiedeva la rimozione delle foto della figlia minorenne dai profili social della nonna senza che la stessa avesse chiesto alcuna autorizzazione. Il caso analizzato dalla corte olandese concerne il dettato…
Il Garante per la protezione dei dati personali, in data 12 maggio 2020, ha emanato un parere concernente la qualificazione soggettiva ai fini privacy degli Organismi di Vigilanza (OdV), questione ampiamente dibattuta nei tempi più recenti tra gli addetti ai lavori. Sollecitata dall’Associazione dei Componenti degli Organismi di Vigilanza (AODV), il Garante ha così definito…
Il momento che in tutto il mondo si sta vivendo è eccezionale e complesso. Avvera fin dall’inizio della crisi indotta dal COVID-19 è impegnata, nel pieno rispetto delle disposizioni governative, al fianco dei propri clienti, garantendo la tutela della salute di colleghi, dipendenti, professionisti e di tutta la comunità. Affrontiamo la crisi con il consueto…
Il Garante per la protezione dei dati personali si è espresso in senso favorevole relativamente allo schema di Decreto Legge proposto dal Governo avente lo scopo di adottare una piattaforma di tracciamento dei contagi di Covid-19 sul territorio italiano. Come noto, il Governo, per tramite del Ministero della Salute che agirà quale Titolare del trattamento,…
Lo smart working, definito in normativa “lavoro agile”, è una modalità di esecuzione della prestazione lavorativa introdotta dalla l. 81/2017. L’introduzione del “lavoro agile” è finalizzata a favorire una articolazione flessibile del lavoro, con l’obiettivo di agevolare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, incrementando la competitività. L’attivazione del “lavoro agile” non cambia…
L’emergenza sanitaria indotta dalla crisi pandemica, oltre a creare problemi operativi alle imprese, ha generato e genererà nuove situazioni e problematiche che la normativa vigente difficilmente riesce a regolare in funzione delle mutate circostanze ed esigenze. Tra queste, di sicuro interesse, vi è quella relativa ai licenziamenti collettivi e per giustificato motivo oggettivo (indotti dalla…
Con ordinanza n. 10/2020, il Commissario Straordinario per l’attuazione e il coordinamento delle misure di contenimento e contrasto dell’emergenza epidemiologica Covid-19 ha disposto, al fine di assicurare un tracciamento di prossimità molto più efficiente rispetto ai canali tradizionali, di procedere alla stipula di un contratto di concessione gratuita della licenza d’uso su uno specifico software…
Il Comitato europeo per la protezione dei dati (EDPB) ha rilasciato una lettera rivolta alla Commissione Europea in merito alla bozza delle “Linee Guida della Commissione Europea sulle applicazioni a sostegno della lotta contro la pandemia COVID-19”. Nella sua lettera, l’EDPB si concentra specificamente sullo sviluppo di app, finalizzate al tracciamento dei contatti con persone…
Ai sensi dell’art. 42 del D.L. n° 18 del 17.03.2020, e come confermato dalla circolare INAIL n.13 del 3 aprile 2020, l’infezione da Covid-19 contratta “in occasione di lavoro”, costituisce infortunio ai sensi del D.Lgs. 81/08. Il rischio di contagio, pertanto, comporta un nuovo profilo di rischio biologico ad alta intensità, che impone una valutazione…