Decreto Trasparenza – novità in materia di protezione dei personali
Il Decreto Trasparenza (D.Lgs n. 104/2022 in materia di condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili), adottato in attuazione della Direttiva UE 2019/1152, prevede anche una serie di riferimenti agli obblighi di informazione relativamente al trattamento di dati personali mediante sistemi decisionali o di monitoraggio automatizzati che siano: utilizzati dal datore di lavoro al fine di…